新时代 新征程 新伟业 | 奋进新征程 建功新时代——2022年延边州纪检监察工作综述 -凯发地址首页app

岁聿云暮，星霜荏苒。回首2022年，州纪检监察机关在省纪委监委和州委正确领导下，践行初心使命、忠诚履职尽责，紧紧围绕深化“1133”工作思路，坚定不移纵深推进全面从严治党，驰而不息净化政治生态，以不畏艰险、一往无前的奋斗姿态，坚定有力、精准果断的务实举措，打好打赢一场场正风肃纪反腐攻坚战，为全面建设社会主义现代化新延边提供坚强保障。

坚决做到“两个维护”

聚焦“国之大者”强化政治监督

学习贯彻党的二十大精神，服务保障新时代新征程党的使命任务，最根本的是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

理论滋养初心，思想引领使命。州纪委监委始终坚持把政治建设摆在首位，严格落实州纪委常委会“第一议题”制度。一年来，召开州纪委常委会会议26次、理论学习中心组学习会议8次，及时跟进学习领悟习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。坚持全面学习、全面领会、全面落实党的二十大精神，通过组织宣讲会、纪委书记带头讲党课、在微信公众号开设学习专区等多种形式，线上线下联动学习宣传贯彻党的二十大精神。

党中央有部署，纪检监察见行动。州纪委监委牢牢把握“两个维护”根本政治任务，聚焦“国之大者”，围绕党中央乡村振兴战略部署、习近平总书记重要指示批示精神、省委州委“十四五”规划等重点任务，强化全程监督、跟进监督、精准监督，确保政令畅通。

把脉政治生态，守望风清气正。州纪委监委班子成员带队，深入8个县（市）开展政治生态调研，调研县（市）党委班子及其成员履职尽责情况，发现并督促整改具体问题114个，提出针对性意见建议85条，推动领导干部强化政治担当，更好履职尽责。

从疫情防控到营商环境，从乡村振兴到粮食购销，从安全生产到教育公平，全州纪检监察机关紧紧围绕重要部署跟进政治监督，发现问题、纠正偏差，推动政治监督具体化精准化常态化。

州委扛牢主体责任，坚守政治巡察定位。高质量制定十二届州委巡察工作规划，组织开展4次巡察，发现各类问题2052个，移交问题线索391件。做深做实巡察“后半篇文章”，与常规巡察同步开展巡察整改专项检查，发现整改不力或整改不到位问题15个。加强巡察队伍建设，建立由390余名干部组成的州委巡察“组长库”“人才库”。

坚持“三不腐”一体推进

打好反腐败斗争攻坚战持久战

党的二十大报告强调，只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。一年来，全州纪检监察机关坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。

不敢腐的高压震慑力量常在。长白山森工集团原党委副书记、副董事长、总裁王越，安图县人大常委会原党组书记、主任黄明镇，和龙市工信局原党组书记、局长郑玉连，州市场监督管理局特种设备安全监察处原处长周宝华……一批党员领导干部严重违纪违法案件被严肃查处。一年来，全州纪检监察机关始终保持反腐败“零容忍”态度不变、压倒性力量常在，坚持有案必查、有腐必惩，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。

不能腐的制度笼子越扎越紧。充分发挥反腐败协调小组作用，加强与审计机关、公安机关、海关、安全机关等单位的协作机制，推动纪检监察监督与其他监督信息成果共享。全面总结分析和改进加强监督促治以案促改工作，督促责任单位完善制度、堵塞漏洞，全州制发纪律检查建议书、监察建议书、纪检监察建议书432份，督促责任单位建立完善制度232项。不断提升精准规范运用“四种形态”能力和水平，全州纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理3793人次。

不想腐的思想自觉持续增强。协助州委出台《关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》，印发《全州廉洁文化教育基地创建工作方案》《全州廉洁文化“六进”暨示范点创建工作方案》，围绕打造延边“清风金达莱”新时代廉洁文化品牌，组织开展“一县（市）一品”“一品一特”新时代廉洁文化品牌建设。目前，延边州建立廉洁文化教育基地9个，建立廉洁文化“六进”示范点56个。

一年来，全州纪检监察机关一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，同时发力、同向发力、综合发力，共立案1190件，给予党纪政务处分1131人，移送检察机关34人。在强大震慑和政策感召下，41人向纪检监察机关主动投案，65人主动交代问题。

坚持人民至上

以钉钉子精神纠治“四风”顽瘴痼疾

民心是最大的政治。党的二十大报告强调，中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心，充分彰显了我们党的宗旨意识和人民情怀。

作为党的专责监督机关，全州纪检监察机关持续深入整治群众身边腐败和作风问题，推进强化基层监督“五个一”示范项目，创新开展“廉情点”监督、“十户一组”联户监督，让全面从严治党直抵“神经末梢”。

深化群众身边的不正之风和腐败问题专项整治。开展残联系统惠民资金管理使用专项治理、停车收费管理行业专项整治、农村“册外地”领域腐败问题专项整治、“学生餐”微腐败问题专项整治、医疗领域不正之风和腐败问题调研监督……一年来，全州纪检监察机关坚持以人民为中心，把监督的“放大镜”聚焦在群众普遍关注、反映强烈和反复出现的问题上，让群众感受到更多公平正义。

加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风。围绕公款购买礼品、公车私用、私车公养等问题持续开展多轮专项检查，重点开展违规吃喝、公款旅游问题专项整治。坚持日常监督与专项监督相结合，开展加重基层负担形式主义问题专项整治，建立83个监测点。

一年来，全州纪检监察机关查处“四风”问题461个，给予党纪政务处分323人，通报曝光典型问题21批59起72人。一串串数字的背后，是全州纪检监察机关推动实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的信心和决心。

坚持高标准严要求

锻造忠诚干净担当纪检监察铁军

习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出，要锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍。纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。

一年来，全州纪检监察机关坚持把政治建设摆在首位，州纪委常委会带头定制度、立规矩，制定自身建设方案，严格规范领导体制、工作机制，自觉加强作风建设。坚持采取理论学习中心组领学、定期辅导引学、专题培训带学、支部主抓常学、个人勤习补学“五步学习法”，推动纪检监察干部学思贯通、知行合一。同时，创新开展“双周论坛”、青年读书会14期，深化学习型机关建设。

实现新时代纪检监察工作高质量发展，关键是建设高素质专业化的纪检监察干部队伍。州纪委监委深化运用“1 1”“1 n”“1 x”工作机制和“4 2 z”联动模式，推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，结合围绕优化干部队伍，全州纪检监察机关招录、遴选、选调年轻干部35人，干部交流轮岗194人次。

全州各级纪检监察机关精准研判涉及纪检监察干部问题线索，成立纪检监察干部问题线索核查协作组，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，立案8人，诫勉提醒4人。

新时代、新征程、新使命。2023年，全州纪检监察机关将以党的二十大精神为指引，把责任牢牢扛在肩上，持续深化正风肃纪反腐，一刻不停推进全面从严治党，在反腐败斗争攻坚战持久战中始终冲锋在前，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为，为加快推动延边跨越赶超作出新贡献。（周斌斌）